Aspek SDM Perusahaan Minuman Sehat

Pengantar Bisnis Teknologi Informasi

Perusahaan Minuman Sehat

Disusun Oleh :

• Arya Putra Adiwidya (11116123 )

• Muhamad Ranggana (14116620 )

• Muhammad Adli Nur Sofyan (14116672)

• Royhan (16116696)

• Rusmi Septriyardi (16116714 )

UNIVERSITAS GUNADARMA

SISTEM INFORMASI

2019/2020

1. Daftar Anggota Manajemen Perusahaan

1) Nama         : Joko Susilo

        Posisi         : Manajer Pemasaran

        Latar Belakang Pendidikan : S2 Manajemen

        Tugas         :

• Melakukan langkah antisipasi dalam menghadapi penurunan order.

• Bertanggung jawab terhadap perolehan hasil penjualan dan penggunaan dana promosi.

• Membina bagian pemasaran dan membimbing karyawan di bagian pemasaran.

        Tanggung Jawab         :

• Bertanggung jawab terhadap strategi pemasaran yang telah disusun.

• Bertanggung jawab atas efisiensi dan efektivitas kerja di Departemen marketing.

• Bertanggung jawab dalam membina hubungan baik dengan konsumen. 

2) Nama         : Anwar Sanusi

        Posisi         : Manajer Keuangan

        Latar Belakang Pendidikan : S2 Manajemen

        Tugas         :

•    Bekerja sama dengan manajer lainnya untuk merencanakan serta meramalkan beberapa aspek dalam perusahaan termasuk perencanaan umum keuangan perusahaan.

•      Menjalankan dan mengoperasiakan roda kehidupan perusahaan se-efisien dan se-efektif mungkin dengan menjalin kerja sama dengan manajer lainnya.

•    Mengambil keputusan penting dalam investasi dan berbagai pembiayaan serta semua hal yang terkait dengan keputusan tersebut.

•    Menghubungkan perusahaan dengan pasar keuangan, di mana perusahaan dapat memperoleh dana dan surat berharga perusahaan dapat diperdagangkan.

       Tanggung Jawab         :

• Mengoordinasikan dan mengontrol perencaan, pelaporan, serta pembayaran kewajiban pajak perusahaan agar efisien, akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.

• Merencanakan dan mengoordinasikan penyusunan anggaran perusahaan, serta mengontrol pengguna anggran tersebut untuk memastikan penggunaan dana secara efektif dan efisien dalam menunjang kegiatan operasional perusahaan.

 

3) Nama         : Endang Sukamsi

        Posisi         : Manajer Personalia

        Latar Belakang Pendidikan : S2 Manajemen

        Tugas         : 

• Jembatan antara manajemen dan staf dan membantu mereka berkomunikasi satu sama lain.

• Menangani semua karyawan di perusahaan.

• Memberi informasi kepada karyawan tentang perubahan kebijakan.

• Merumuskan semua kebijakan perusahaan dan menerapkannya.

• Menangani semua keluhan yang dibuat oleh karyawan dan harus melihat semua keluhan dengan cara yang tidak memihak.

        Tanggung Jawab :

• Sebagai penasihat.

• Konseling.

• Agen Perubahan.

• Mediator.

2. Keterampilan yang Belum Dimiliki

1) Joko Susilo menjabat sebagai manajer pemasaran tetapi kurang mahir dalam memasarkan ke media digital, sehingga perusahaan membentu tim khusus berjumlah 3 orang untuk membantu Anwar memasarkan ke media digital.

2) Anwar Sanusi menjabat sebagai manajer keuangan tetapi kurang mahir dalam program pemprosesan angka sehingga perusahaan melakukan pelatihan kepada Anwar.

3) Endang Sukamsi menjabat sebagai manajer personalia tetapi kurang pandai dalam berkomunikasi dengan karyawan  lainnya sehingga perusahaan memberikan pelatihan tentang komunikasi individu kepada Endang.